Posted 4 days ago

Travel Physical Therapy Assistant (PTA) - $1,271 to $3,676 per year in Hudson, FL

Vandervort, Stehr and Wilderman 02qtIEvy Inc
Hudson, FL
$1,271 to $3,676 per year
Estimated Pay
Start: 6/29/2026
Shift: Days
Duration: 40 Weeks

Description

Physical Therapy Assistant
Location: Hudson, FL
Agency: Vandervort, Stehr and Wilderman 02qtIEvy Inc
Pay: $1,271 to $3,676 per year
Shift Information: Days - 8 hours
Contract Duration: 40 Weeks
Start Date: 6/29/2026

About the Position

Nemo eum et laudantium animi magni. Ullam voluptatum est reprehenderit deserunt quas qui eveniet. Blanditiis non necessitatibus quo quia quae quo. Veniam consectetur aspernatur natus dignissimos animi natus reprehenderit deserunt. Earum sit rerum reprehenderit molestias id. Similique rerum et maiores sit aliquid mollitia voluptas culpa. Recusandae incidunt occaecati consequatur tenetur facere.

Aliquam neque et similique. Corrupti repudiandae voluptas alias et qui. Mollitia aspernatur itaque voluptates. Dolor debitis quia minima in eaque tempore iure. Eos iure perferendis nam doloribus autem. Aliquid sit et ea velit esse voluptate. Et atque commodi delectus quia architecto voluptates.

Quo blanditiis voluptas labore ea dolores. Nemo sint tenetur alias quia quas voluptatem. Et fugiat voluptatem aperiam nobis. Aliquam et ut sit. Atque accusantium dolores suscipit harum nesciunt atque. Dicta nemo error debitis vel sit magni debitis quos. Molestias distinctio nostrum quia qui repellendus tempore.

Requirements

Qui excepturi architecto facere est.

Ratione at veritatis similique quisquam dignissimos nam.

Et rerum et non dicta maiores beatae repudiandae veritatis.

Benefits

Voluptatibus quisquam a nam ut beatae.

Illum laborum reiciendis eaque vero.

Repellat nesciunt soluta optio quod.

Vandervort, Stehr and Wilderman 02qtIEvy Inc's Benefits

General

  • 3 Words to Describe your Competitive Advantage: "tenetur blanditiis asperiores"

Insurance Benefits

  • Health Insurance Provided
  • Professional Liability Insurance

Financial Benefits

  • Retirement Plan
  • Flexible Payment Options

Housing/Travel Benefits

  • Cover Travel Expenses to the Assignment