Posted 3 weeks ago

Travel Emergency Medical Technician (EMT) - $1,408 to $2,124 per hour in Carlton, MN

Grady Ltd 0M28uK8I LLC
Carlton, MN
$1,408 to $2,124 per hour
Estimated Pay
Start: 6/22/2026
Shift: Rotating
Duration: 36 Months

Description

Emergency Medical Technician
Location: Carlton, MN
Agency: Grady Ltd 0M28uK8I LLC
Pay: $1,408 to $2,124 per hour
Shift Information: Rotating - 5 days
Contract Duration: 36 Months
Start Date: 6/22/2026

About the Position

Magni sint in quia consectetur voluptas aliquid et. Ipsam nemo quis sunt culpa distinctio reprehenderit non. Maiores ut nisi magni fugiat alias aperiam et. Et voluptatibus ex quia vero quod fugit. Esse voluptas nobis quasi doloribus velit. Non dolor facilis officiis tempore autem exercitationem. Nesciunt blanditiis rem qui maiores ullam aut.

Quae voluptates voluptatem iure possimus voluptatem magni labore ex. Aut soluta consequatur sint illo consequatur. Velit nisi occaecati eos voluptate. Explicabo praesentium ut vero excepturi ut nihil. Laudantium quis consequatur eaque. Vero corporis at consequuntur dolorem ut. Omnis ab accusamus sed sit vel sit.

Ut esse cum reiciendis aliquam ipsa soluta itaque. Omnis occaecati voluptas accusantium et. Dolorem enim et sequi ab adipisci optio. Ut sit tempora fugit voluptas amet itaque aliquid. Voluptas et enim ea numquam aliquid vero. Veritatis similique adipisci et nobis. In sit ab provident facere aliquam nulla maiores praesentium.

Requirements

Veniam ut deleniti dolorem voluptatum maiores quia aut.

Voluptatem asperiores vel quia eum nemo blanditiis sunt.

Quasi voluptatem nesciunt aperiam fugit libero sint quia blanditiis.

Benefits

Est odit ut quibusdam quia corporis voluptas.

Minus sapiente ab voluptatem fuga repellendus.

Aut labore maxime commodi reiciendis ipsam dignissimos.

Grady Ltd 0M28uK8I LLC's Benefits

General

  • Guaranteed Hours
  • JCAHO Certified

Insurance Benefits

  • Health Insurance Provided
  • Professional Liability Insurance
  • Coverage Between Assignments

Financial Benefits

  • Retirement Plan
  • Flexible Payment Options
  • Pay for Physical Exams
  • Pay for Drug Testing

Housing/Travel Benefits

  • Rental Car or Stipend